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Client Service

퇴직임직원 전직 지원

  • 서비스 소개: 퇴임이 예정된 고객사의 임직원 중 전직 지원이 필요한 경우, 채용 전문 기관으로서 구인/구직 마켓 채용 정보, 커리어 컨설팅 및 코칭, 사무 환경 등 전문적인 지원 서비스 일체를 제공해드리고 있습니다.

주요 프로그램

워크샵: 인사 채용 트렌드, 구인/구직 시장 상황, 실질적인 채용 정보 수집 노하우, 국내외 다양한 구직 Site 활용법 등

1:1 커리어 컨설팅: 국·영문 이력서와 자기소개서 1:1 첨삭, DISC/Big5 검사를 통한 인·적성 업무 스타일 진단, 모의 면접 및 면접 결과 피드백을 통한 장단점 파악과 개선사항 등 성공적 이직을 위한 조언

구직활동 지원 및 채용 정보 제공: 채용 정보 공유 및 구직 활동 컨설팅, 적합한 포지션 제안, 구직 활동 지원 현황에 관한 리포트 제공

오피스 공유 서비스 (Optional)

서비스 절차 퇴직임직원 전직 지원 서비스 의뢰

  • Step 01 서비스
    의뢰

    홈페이지, 이메일, 전화 등을 통해 서비스 의뢰

  • Step 02 의뢰 내용
    검토/ 분석

    의뢰한 기업의 정확한 Needs 및 Requirement와 서비스 대상자의 Status 파악

  • Step 03 계약
    체결

    대상자 인원, 서비스 범위, 서비스 비용 등의 세부 협의를 거쳐 계약 체결

  • Step 04 전략 구체화
    / 서비스 시행

    대상자의 Status와 Needs를 파악하여 적합한 전략 빌딩 후 서비스 시행

  • Step 05 그룹
    워크샵

    Job Market Trend 제공과 채용 정보를 수집할 수 있는 채널 활용법 공유

  • Step 06 1:1 커리어 코칭
    #1

    대상자의 경력 분석을 통한 중장기적 Career Plan 작성 지원. 1:1 Resume 및 Cover letter 작성 코칭. DISC/Big5 등 인적성 검사를 통한 개별 직무적합성 파악

  • Step 07 1:1 커리어 코칭
    #2

    면접관 출신 컨설턴트와 모의면접 시행, 1:1 실전 Interview Coaching 지원. 강점 및 약점 분석을 통한 피드백 및 개선 사항 도출

  • Step 08 구직 활동
    지원

    서비스 기간 내 현재 진행 중인 맞춤형 채용건 정보 제공. 인재 시장 동향 제공 및 Job Searching 방법 코칭

  • Step 09 보고서
    작성 제출

    매월 1회 구직활동 지원 현황에 대한 Report를 의뢰한 기업에 제공