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Client Service

사외이사

  • 금융기관, 공공기관, 대기업 등 다양한 형태의 조직 특성에 적합한 사외이사를 평가 및 추천해 드리는 서비스입니다.
  • 유니코써치는 기업문화 및 현황, 채용배경, 관련 규정 등 종합적인 요소를 고려하여 의뢰 기업의 정확한 요구를 파악함은 물론 인재의 경력, 전문성, 역량 인성 등 다양하고 입체적인 평가, 분석을 통해 공신력 있는 사외이사 후보를 추천하고 있습니다.

사외이사 Life Cycle 프로그램

기업 지배구조의 핵심 ‘사외이사 제도’의 체계적 운영을 지원하기 위해 딜로이트와 전략적  업무협약 체결을 통해 사외이사 채용부터 교육, 평가까지 사외이사 Life Cycle에 따른 체계적인 자문 서비스를 제공합니다.
: 사외이사 인재풀 확보 및 추천, 사외이사 대상 교육프로그램 개발 및 운영, 사외이사에 대한 평가 방안 수립 및 실행과 피드백 제공

전문가를 통한 사외이사 추천의 장점

새롭게 갱신되는 규준에 맞는 적합한 사외 이사 인재 풀 확보

적격한 심사 기준과 평판조회에 따른 후보 검증 및 평가

각 분야별 전문 컨설턴트를 통한 공신력 있는 인재 추천 가능

사외이사 추천 서비스 절차 사외이사추천 서비스 의뢰하기

  • Step 01 사외이사
    추천 의뢰

    해당 기관으로부터 사외이사 추천 의뢰

  • Step 02 계약
    체결

    Search 전략 및 서비스 비용, 기타 사항 등의 협의를 거쳐 계약 체결

  • Step 03 전략
    구체화

    유사 프로젝트 수행 경험, 전문가 업적 조사 등을 통해 Search 전략(과정/방법)을 구체화 하고 Search 대상 파악

  • Step 04 후보자
    Search

    내부 인재 DB 및 각 분야 전문가 중 사외이사 선임에 적합한 공신력 있는 후보자 Search

  • Step 05 컨설턴트
    인터뷰

    적합 인재로 고려되는 후보자를 컨설턴트가 직접 인터뷰하여, 해당 포지션에 대한 적합성 및 연관성을 면밀하게 평가

  • Step 06 후보자
    추천

    최적의 인재로 판단되는 후보자 명단 및 추천 보고서를 의뢰 기업에 제출

  • Step 07 의뢰기업
    인터뷰

    추천 후보자들 중, 의뢰기업에서 선별한 후보자와 기업 담당자간의 인터뷰 일정 조정 및 인터뷰 진행 Support

  • Step 08 (평판조회)
    ※ 별도 서비스

    의뢰기업의 요청이 있을 경우, 후보자에 대한 평판조회 실시
    [ 서비스 자세히보기 > ]

  • Step 09 최종
    선임

    사외이사 선임 확정자와 의뢰기업간 처우협희 후 최종선발