평판조회란 채용 프로세스의 최종 관문이다.
치열한 경쟁률을 뚫고 서류전형과 면접을 통과했다면 최종적으로 후보자의 경력과 업무 성과, 대인관계 등을 객관적으로 검증할 평판 조회 절차가 시행된다.
사회 생활에 있어 평판이란 실적 못지 않게 중요한 요소이며 이직에 있어서도 실적 관리만큼 중요하다.