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Client Service

인재평가

  • 인재 선발은 물론 승진, 조직개편 등을 위한 결정, 업무 수행능력 배양을 위한 교육 및 훈련 기회 제공, 평가 결과를 통한 동기 부여 및 역량 강화 등을 위해 각종 테스트 및 인터뷰 등을 통해 인재를 다방면으로 평가하는 서비스로, 인재의 핵심 역량을 객관적으로 확인하거나 직무 성공을 위한 가능성 등을 평가하실 수 있습니다.

주요 평가 사항

조직충성도, 리더십 및 매니지먼트 스타일, 변화수용성향, 인재육성능력, 커뮤니케이션 기술, 책임감, 직무지식, 직무적성, 창의력 등

서비스 절차 인재평가 서비스 의뢰하기

  • Step 01 서비스
    의뢰

    홈페이지, 이메일, 전화 등을 통해
    서비스 의뢰

  • Step 02 의뢰내용
    파악

    의뢰기업의 정확한 Needs 및 조회사항 파악

  • Step 03 계약
    체결

    평가 종류 및 대상자의 Level, 시행 규모에 따라 서비스 비용 등의 협의를 거쳐 계약 체결

  • Step 04 평가
    시행

    면대면 테스트, 사전 서면조사, 질문지 작성, 시뮬레이션 등의 다양한 방법을 통해 인재 평가

  • Step 05 보고서
    작성/ 제출

    평가 내용을 바탕으로 각종 지표 및 척도 등을 활용한 종합 보고서를 작성하여 의뢰기업에 제출