글로벌 HR 솔루션 기업에서 본부장과 대표이사를 역임하였으며, 국내외 대기업의 C-level 및 핵심인재 채용 분야에서 25년 이상의 경험과 전문성을 보유한 컨설턴트이다. 다양한 산업군의 고객사와 협력하며 핵심 인재 확보와 리더십 개발, 기업 경쟁력 강화에 기여해왔으며, 국민대학교 리더십과 코칭 MBA를 이수하며 조직 성장과 리더십 개발 역량을 심화하였다. 현재 이사회컨설팅사업부 Board Lab의 Lead로서 사외이사 선임, 이사회 진단 및 평가, 최고경영자 승계 체계 수립 등 이사회 전반의 컨설팅 서비스를 기획하고 수행하고 있다. 또한 이사회사무국 네트워킹 포럼 및 관련 세미나 운영을 통해 기업의 지속가능한 거버넌스 체계 구축과 이사회 경쟁력 강화를 위한 전략적 자문을 제공하고 있다.

전문분야

사외이사 Life Cycle Program (추천, 평판조회, 교육, 평가)

대기업 및 글로벌 기업의 지주사 및 공공부문 임원급 채용

이사회 거버넌스 컨설팅 및 전략적 지원

리더십 코칭 및 맞춤형 HR 솔루션 제공

10년 이상 채용 컨설턴트로서 C-level 및 임원급 핵심 인재 채용 프로젝트를 다수 수행하며 산업별 특성과 고객 니즈에 대한 높은 이해를 바탕으로 기업의 핵심 인재 확보에 기여해왔다. 홍익대학교에서 화학공학을 전공하였으며, 다양한 채용 프로젝트 수행 경험을 통해 전략적 인재 발굴과 리더십 확보 역량을 축적하였다. 현재는 축적된 채용 전문성과 산업 이해를 바탕으로 이사회컨설팅사업부에서 사외이사 선임 및 최고경영자 승계 관련 자문과 컨설팅을 수행하며 기업의 핵심 리더십 체계 구축과 지속가능한 거버넌스 강화를 지원하고 있다.

공공기관·공기업의 대규모 채용 사업 운영을 수행하며 사업관리와 실무 전반을 담당하였고, 글로벌 기업에서 채용 프로세스 운영 경험을 쌓으며 인재 확보 및 프로젝트 관리 역량을 축적하였다. 성신여자대학교에서 소비자학 및 미디어커뮤니케이션학을 복수전공하였다. 다양한 이해관계자와의 협업 경험을 바탕으로 체계적인 업무 추진 역량을 보유하고 있으며, 현재 이사회컨설팅사업부 매니저로서 이사회 진단 및 평가, 사외이사 선임과 교육, 관련 포럼 및 세미나 운영 등 다양한 업무를 수행하며 기업의 거버넌스 고도화와 이사회 운영의 효과성 제고에 기여하고 있다.